各種制度

各種社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金	結婚や忌引きの際に見舞金を支給
住宅手当	遠方からの勤務の方も積極的に雇用しています
その他	退職金制度、短時間勤務制度（3歳未満の養育対象者の子がいる従業員）

休暇

年末年始・夏季休暇	年度毎の当社カレンダーによる
有給休暇・制度休暇	入社日から半年後、10日の有給休暇を付与（所定労働日8割以上勤務条件） アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など制度休暇制度を10日間
その他休暇	慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業休暇、看護休暇

健康管理

健康診断	年1回、各検診費用の全額または一部を補助 要受診者および要精密検査対象者は、再検査料を上限1万円まで補助 産業医との健康相談随時
ストレスチェック	年1回、ストレスチェック検査受診 産業医と面談相談
インフルエンザ予防接種	接種費用全額補助
その他	旬の食材、オフィスでできるストレッチ運動等の健康情報発信、私の健康宣言・健康増進キャンペーンの実施、全社敷地内建物内全面禁煙 従業員の健康管理や増進を企業全体で取り組んでいます。

その他

社内行事・親睦会	新年会、暑気払い、ランチ会、誕生会等開催 社員旅行
CSR活動	いっちゃん！リレーマラソン参加 FMとやま清掃キャンペーン参加 SDGs活動